TELETIPO REGIONAL

CONFLICTO EDUCATIVO🏫 Los referentes gremiales  Luján Rivas y Mauro Puertas señalaron que el poder adquisitivo de los docentes privados cayó hasta un 100% desde finales de 2023. Además, confirmaron el cierre del colegio Daylan Kifki por falta de matrícula y alertaron sobre una ola de despidos en la región.

A pocos días de la fecha prevista para el inicio del ciclo lectivo, el panorama en las escuelas de gestión privada de Junín es de una tensa espera. En una entrevista brindada a Canal 10, los representantes de SADOP, Luján Rivas y Mauro Puertas, analizaron la adhesión al paro convocado para el próximo lunes 2 de marzo.

Si bien el gremio se suma a la medida de fuerza en reclamo de una mejora salarial superior al 3% ofrecido por la provincia, la situación en el sector privado es particular. "Muchos compañeros quieren estar en la lucha pero sufren los descuentos. No es falta de voluntad, sino que económicamente no pueden soportar que les quiten el día", explicaron los dirigentes quienes indicaron que estos son resultados de una encuesta realizada entre sus afiliados.

Salarios licuados y quita del FONID 

Desde SADOP remarcaron que el sueldo docente ha perdido entre un 80% y un 100% de poder adquisitivo desde diciembre de 2023 . A esto se suma la eliminación del Fondo de Incentivo Docente (FONID) por parte del Gobierno Nacional, lo que representa una pérdida de aproximadamente $120.000 por cargo.

"Nuestro salario está muy licuado, los afiliados quieren estar en la lucha pero sufrimos los descuentos. La mayoría de las escuelas de gestión privada tienen subsidio estatal. La Provincia envía el monto sin descuento, pero es la escuela la que toma la decisión de descontar al docente el día de paro", dijo Luján Rivas.

Ante este escenario, la adhesión en los colegios privados de la ciudad será dispar, y el gremio recomienda a los padres consultar directamente en cada institución el mismo lunes por la mañana.

Mauro Puertas dijo que "la reforma laboral nos afecta directamente a los docentes de escuelas privadas. Estamos trabajando para que algunas escuelas se adhieran completamente y no sufrir el descuento, Es complicado pero estamos en conversaciones y sino convencer a la mayoría del colectivo docente para mostrar unidad y que haya un aumento considerable en Provincia porque venimos perdiendo un 80% de poder adquisitivo desde diciembre de 2023"

Cierre de colegios y despidos en la zona 

Uno de los puntos más preocupantes de la entrevista fue la confirmación del cierre del jardín -con 30 años de trayectoria- y primaria Daylan Kifki -con diez años- en Junín. Según Puertas, la degradación de la matrícula y la falta de sostenibilidad económica, pese a contar con un 60% de subvención, llevaron al cese de actividades, dejando a los docentes sin empleo.

"El cierre de una institución perjudica a una comunidad. Es un colegio donde trabajamos mucho tiempo junto a los docentes y había varias dificultades. El año pasado fue las últimas veces que realizamos inspecciones pero ya no teníamos afiliados", dijo Luján Rivas y Mauro Puertas agregó que "los docentes estaban precarizados laboralmente. Han pasado una gran cantidad de docentes y al no tener el salario al día, decidían ir a otra propuesta pero con la cantidad de trabajo que falta siempre hay docentes para seguir en funciones. Los docentes eran los que mantenían la institución abierta pero al perder la subvención del 60% el Jardín, no se pudo sostener ya que la matrícula se fue degradando hasta que no pudo seguir abierta la institución".

Pero el caso del Daylan Kifki no es el único. Los referentes gremiales denunciaron una alarmante cantidad de despidos en la región:

• En Junín: Cuatro despidos recientes, la mayoría sin causa.

• En la zona (Chivilcoy, Chacabuco, Lincoln, Arenales y Arribeños): Otros cuatro despidos confirmados.

"En los años que llevamos, nunca vimos tantos despidos", alertó Rivas, quien instó a los docentes a sindicalizarse para perder el miedo y contar con asesoramiento legal ante las presiones patronales y la incertidumbre que genera la posible reforma laboral.