TELETIPO REGIONAL

Con la mirada puesta en el futuro productivo de la región, el intendente Carlos Ferraris puso en marcha el “Registro Estratégico de Demandas Laborales 2027”. Esta iniciativa busca tender un puente sólido entre la educación técnica y el empleo genuino, asegurando que la capacitación que reciben los vecinos coincida con lo que las empresas y cooperativas del distrito realmente necesitan.

Alianza con el sector cooperativo

La jornada de trabajo contó con la presencia de representantes de las cooperativas CERED, CAPLA y COOPSA, actores clave en la economía social de Leandro N. Alem. Durante el encuentro, los referentes aportaron un diagnóstico detallado sobre:

Perfiles técnicos requeridos: Cuáles son los oficios y habilidades que hoy faltan en el distrito.

Desafíos del sector: La realidad que atraviesan las cooperativas frente al contexto económico actual.

Visión a largo plazo: Proyecciones de crecimiento hacia el año 2027.

Formación con identidad territorial

El relevamiento se realiza de forma coordinada con el Instituto Provincial de Formación Laboral (IPFL). El objetivo final es diseñar una oferta de cursos y carreras técnicas que no sea estandarizada, sino construida "desde el territorio", respondiendo a las demandas sociales y productivas de cada localidad del partido.

"Es fundamental impulsar políticas de formación que estén directamente vinculadas al empleo genuino. No queremos capacitaciones aisladas, sino herramientas que le permitan a nuestra gente insertarse rápidamente en el mundo del trabajo local", destacó Ferraris durante la reunión.

Desde el municipio se subrayó el rol fundamental de las cooperativas no solo como generadoras de empleo, sino como espacios de organización comunitaria fundamentales para el desarrollo equilibrado de Leandro N. Alem.