Paritaria municipal: ATE logra un bono de 100.00 pesos en Nueve de Julio

El mismo será abonado en dos cuotas de $50.000: la primera al momento de liquidar los haberes de diciembre de 2024, y la segunda al momento de liquidar los haberes de enero de 2025. Quedó establecido que este beneficio excluye a la planta de funcionarios.

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Seccional Junín informó los resultados de la reunión paritaria celebrada este jueves 19, en el ámbito de la Municipalidad de 9 de Julio. En el encuentro participaron representantes del Ejecutivo municipal y de los gremios ATE, el Sindicato de Trabajadores Municipales de 9 de Julio, y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN).

Durante la reunión, se alcanzó un acuerdo para el pago de un bono no remunerativo de fin de año de $100.000 para los trabajadores municipales. El mismo será abonado en dos cuotas de $50.000: la primera al momento de liquidar los haberes de diciembre de 2024, y la segunda al momento de liquidar los haberes de enero de 2025. Quedó establecido que este beneficio excluye a la planta de funcionarios.

A través de un comunicado de prensa, ATE reafirmó su compromiso de seguir trabajando por el cumplimiento de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo en el ámbito municipal.

El total alcanzado en 2024 fue de 151,70% distribuido de la siguiente manera: 20% en febrero; 22,20% en marzo; 11% en abril; 5,40% en mayo; 7,60% en junio; 6% en julio; 5% en agosto; 7% en septiembre; 7% en octubre; 7% en noviembre.