ATE exige al Municipio de Junín información urgente sobre el proyecto de tercerización del mantenimiento vial

"Hemos requerido al Municipio a efectos que informe los alcances concretos del proyecto y su posible impacto en el personal municipal. Y se aclare si se proyecta extender este modelo a otros servicios o áreas de competencia estatal", se indicó desde la entidad sindical que agrupa a los trabajadores estatales.

La Asociación Trabajadores del Estado, Seccional Junín hizo saber que ha solicitado formalmente al Intendente Municipal Pablo Petrecca una reunión urgente, a fin de obtener información precisa y oficial respecto del proyecto impulsado por el Ejecutivo local, orientado a la tercerización del mantenimiento de los caminos rurales en el Partido de Junín.

El mencionado plan, dado a conocer en distintos medios de comunicación, prevé una concesión del servicio por un monto de $ 2.400 millones, abarcando más de 1.300 kilómetros de red vial rural y con participación activa del sector privado.

"Desde ATE advertimos que esta iniciativa puede tener graves consecuencias para los trabajadores y trabajadoras municipales, en particular para quienes actualmente prestan tareas en el área de mantenimiento vial, así como para la sostenibilidad del empleo público, la administración de los recursos municipales y la calidad del servicio", se indicó en un comunicado emitido desde la entidad sindical.

LO QUE ATE DESEA CONOCER

Y se agrega. "Por ello, hemos requerido al Municipio a efectos que informe los alcances concretos del proyecto y su posible impacto en el personal municipal. Y se aclare si se proyecta extender este modelo a otros servicios o áreas de competencia estatal".

"También el esquema de financiamiento y su incidencia sobre los recursos fiscales, especialmente aquellos destinados al pago de salarios y garantice la participación de las organizaciones sindicales en todas las instancias que puedan afectar los derechos de los trabajadores", indicaron desde ATE.

"Asimismo, desde ATE Seccional Junín rechazamos cualquier tipo de política que no priorice el bienestar y los puestos de trabajo de las trabajadoras y trabajadores municipales, más aún en el actual contexto de deterioro sostenido del salario real en la ciudad", se expresó en el comunicado.

Añadieron que "en los últimos años, los salarios han sido sistemáticamente licuados mediante paritarias que en modo alguno alcanzan siquiera la inflación real sufrida por las y los empleados del Municipio de Junín".

"ATE reafirma su compromiso con la defensa del empleo público, la transparencia de la gestión y el resguardo de los derechos laborales. Cualquier reforma o decisión que comprometa áreas sensibles del Estado debe ser abordada en el marco del diálogo social, la información clara y la participación de quienes representan a las y los trabajadores", concluyó el comunicado difundido desde ATE seccional Junín.