TELETIPO REGIONAL

En una entrevista concedida al periodista Roberto Carlos Torres, el secretario general de la seccional analizó la actualidad de los trabajadores lácteos de la región. Repasó el plan de reorganización del sindicato a ocho meses de asumir la conducción, la ampliación de servicios sociales y las intensas gestiones judiciales y políticas para reactivar la planta láctea de Arenaza tras la quiebra que dejó a más de 220 familias en la calle

En el marco de la conmemoración del Día del Trabajador de la Industria Láctea - que se conmemoró el pasado 10 de septiembre- el secretario general de ATILRA Seccional Junín, Luciano Asad, brindó una entrevista en profundidad al periodista Roberto Carlos Torres, donde repasó el panorama laboral de la actividad, el estado de las gestiones gremiales y el trabajo que vienen desarrollando en un extenso radio de acción territorial que abarca desde San Nicolás hasta General Villegas, Lincoln, General Pinto, Florentino Ameghino y Quiroga, entre otras localidades.

La lucha por la planta de Arenaza y la contención a 220 familias

Uno de los ejes centrales de la entrevista estuvo centrado en la crítica situación de la planta láctea ubicada en la localidad de Arenaza (partido de Lincoln). Asad, quien surgió laboralmente de dicha fábrica en el año 2005, calificó lo sucedido como un "fraude y un manejo irresponsable" por parte de la firma administradora vinculada a Vicentin

"Nos encontramos con una planta vaciada en lo administrativo y quebrada en lo productivo. A fines de diciembre de 2023 la empresa entró en concurso preventivo, luego dejó de pagar salarios y en mayo de 2025 los dueños desaparecieron, dejando a más de 220 familias en la calle con la quiebra decretada en octubre", detalló el dirigente sindical.

Ante esta situación, la conducción de ATILRA —en articulación con el Consejo Directivo Nacional— puso en marcha una serie de medidas de emergencia:

Conformación de cooperativa e inventario: Se realizó el relevamiento de los activos de la planta y los trabajadores constituyeron legalmente una cooperativa de trabajo.

Acompañamiento del Gobierno bonaerense: Asad destacó la cercanía del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, a cargo de Walter Correa, junto al Ministerio de Desarrollo Agrario y el Instituto Provincial de Acción Cooperativa (IPAC), organismo que entregó los libros rubricados a la cooperativa.

Ofertas de reactivación: Actualmente el expediente judicial muestra avances significativos con tres grupos empresariales interesados, dos de los cuales fueron impulsados por gestiones directas del gremio para reanudar la producción de refrigerados lácteos en la planta.

"Si hay algo que pasó en Arenaza fue una profunda injusticia donde la parte más débil, que son los trabajadores, resultaron víctimas. Nuestro motor es la convicción y la fe de que al final del camino vamos a salir victoriosos y lograr justicia", enfatizó Asad.

Reordenamiento institucional y ampliación de beneficios

A ocho meses de haber asumido la conducción de la seccional Junín, el referente lácteo indicó que la comisión directiva lleva adelante un proceso de reordenamiento administrativo para optimizar la contención a los afiliados en momentos de dificultad socioeconómica.

En materia prestacional, sostuvo que la obra social del sector atiende con prioridad las demandas urgentes y complejas. Asimismo, el sindicato se encuentra en avanzadas negociaciones con firmas financieras e instituciones privadas para lanzar nuevas líneas de crédito, beneficios en turismo y facilidades de financiamiento para la comunidad de afiliados.

"El bastión más importante de defensa que tienen los trabajadores es la organización sindical. Mantenemos el compromiso, la sensibilidad social y la presencia permanente al lado de cada compañero en toda la región", concluyó el titular de ATILRA Junín