Conflicto en Molinos Tassara: Cuarto intermedio hasta el jueves tras una audiencia en el Ministerio de Trabajo

 

La empresa molinera dejó cesantes a doce trabajadores. La UOMA pelea por su reincoporación. En materia salarial, a nivel general, se acordó un 45-46% de incremento pero la diferencia con el sector patronal está en que las empresas quieren abonarlo en seis cuotas y desde la entidad sindical pujan para que ese incremento sea pagado en tres cuotas.

La empresa Molinos Tassara había dejado cesantes a doce trabajadores en los últimos días y esto generó la intervención de la Unión Obrera Molinera Argentina seccional Junín. Su secretario general Tomás Kiernan, explicó a JUNINDIGITAL que dichos trabajadores realizaban la carga y descarga de bolsas en un servicio que había sido tercerizado por el molino a un fletero monotributista pero "cuando nos acercamos a hablar con los compañeros nos contaron que también trabajaban con los camiones de la empresa.

Esto generó en un conflicto y el miércoles se realizó un acto de protesta frente a la empresa molinera juninense en calle Liliedal y el jueves se desarrolló una audiencia en la delegación Junín del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires. "Nosotros pedimos la reincorporación de los trabajadores porque acá no hay incumplimiento ni mala conducta", expresó el dirigente sindical.

El secretario general Tomás Kiernan dijo tras la audiencia en el Ministerio de Trabajo que "la empresa hizo una propuesta económico. la empresa ha demostrado voluntad de hacerse cargo de la gente y quieren arreglar una cantidad. El sindicato ha propuesta, consensuado con la dirigencia nacional, la reincorporación de los trabajadores. Deseamos que recuperen sus fuentes laborales. Pasamos a un cuarto intermedio hasta el jueves que viene, tiempo en que Molinos Tassara analizará la propuesta realizada por el gremio para recuperar y preservar las fuentes de trabajo", comentó Kiernan a este portal digital informativo.

La audiencia fue encabezada por el delegado regional del ministerio de Trabajo provincial Nicolás Gauna quien recibió a los asesores legales de la empresa Molinos Tassara, al secretario general Tomás Kiernan y asesores legales del sindicato, a la vez que fueron escuchados los trabajadores que de a grupo de a tres fueron ingresando.

"Esto fue una situación de esclavitud porque no estaban representados. Nos llama poderosamente la atención la responsabilidad que ha tenido la empresa", señaló Kiernan.

Analizando la situación de las empresas molineras juninense Kiernan dijo que "han trabajado durante todo el año pasado y este 2021, con una muy buena actividad. Han trabajado mejor que años anteriores. En los meses de enero y febrero donde la actividad decae, hoy la industria molinera tuvo similar producción a los meses pico. Siempre la áctividad está a pleno de marzo a diciembre y observa un decaimiento entre enero y febrero pero este año no se observó esa caída al contrario se ha incrementado", sostuvo el secretario general de la UOMA seccional Junín a JUNINDIGITAL

NEGOCIACIONES PARITARIAS

Durante el diálogo con JUNINDIGITAL, Kiernan también fue consultado sobre el tema de negociaciones paritarias salariales y dijo que "el año paritario lo hemos concluido a fines de junio y desde julio comenzamos nuevas conversaciones con la Federación de la Industria Molinera. Se llegó a un acuerdo de un 46 y 45% de incremento que estarían de acuerdo las dos partes y ese porcentaje varía por sumas no remunerativas, un porcentaje al mes anterior o al inicio de las paritarias y eso genera un punto o dos de aumento".

El porcentaje está consensuado pero la diferencia con el sector patronal es que la FAIM pretende entregar el aumento en seis cuotas. "En tres tramos estaríamos en condiciones de acordar porque venimos poniendo el cuerpo desde hace dos años y ya llevamos más de trescientos compañeros fallecidos en el país. Deseamos llegar a un buen acuerdo y que la lucha no haya sido en vano. Estamos haciendo reuniones permanentes informativas en los establecimientos para tener al tanto a nuestros representados", dijo el dirigente gremialista.

"Estamos lejos de una homologación porque la patronal nos quiere pagar el incremento en seis tramos, pero nosotros deseamos tres cuotas porque la inflación viene azotando el bolsillo de los trabajadores", expresó el dirigente sindical molinero juninense en diálogo con este portal digital informativo.

Respecto a esto Kiernan también dijo que "hemos recibido la conciliación obligatoria pero no la hemos acatado porque el empresariado no asumió los compromisos que había desde el año pasado pero esperaremos los quince días establecidos por la conciliación obligatoria y de no cumplirse nuestras expectativas analizaremos qué medidas llevaremos adelante y estaríamos pensando en un paro nacional", anticipó.

CONCENTRACION FRENTE A MOLINOS TASSARA EL MIERCOLES POR LA MAÑANA

Durante la concentración desarrollada frente a las oficinas de Molinos Tassara el miércoles último, el secretario general de la Unión Obrera Molinera Tomás Kiernan dijo que "los compañeros han sido dejado cesantes sin causa. Fueron compañeros que trabajaron perfectamente, cumpliendo con todas las normas de la empresa cuando la empresa no cumplió con ellos en lo que hace a blanquearlos, los ha tenido en la esclavitud y no lo podemos seguir permitiendo. No están agrupados ni en cooperativas, ni como trabajadores tercerizados ni en nuestra organización sindical. No son nuestros afiliados pero somos solidarios con ellos".

Los trabajadores fueron cesanteados la semana anterior y ya se hizo desde el gremio toda la presentación ante la delegación Junín del Ministerio de Trabajo provincial. "Los compañeros tienen la necesidad día a día, no pueden esperar más", reclamó el dirigente sindical.

El miércoles se entregó una nota de los trabajadores respaldados por la UOMA y el jueves se desarrolló la audiencia mantenida en Trabajo que abrió un compás de espera hasta el jueves en que la empresa contestará el planteo gremial.