ATE Junín participó por primera vez en la mesa paritaria municipal de Florentino Ameghino y alcanzó un acuerdo salarial del 13%
La Asociación Trabajadores del Estado, seccional Junín, comunicó que, tras arduas negociaciones con el Departamento Ejecutivo de la Municipalidad de Florentino Ameghino, se ha alcanzado un acuerdo salarial que incluye los siguientes puntos: incremento salarial del 13%, distribuido de la siguiente manera: 8% con impacto en los haberes de noviembre, 5% adicional a aplicarse en diciembre y bono extraordinario de $100.000, a abonarse por única vez en el mes de diciembre.
Esta paritaria, en la que ATE Junín participó por primera vez, representa un avance significativo en la representación de las y los trabajadores municipales. Si bien, el acuerdo refleja ciertos avances, destacamos que el mismo sigue siendo insuficiente frente a la crítica situación económica que atraviesan las familias de los trabajadores municipales. "Desde ATE consideramos fundamental seguir trabajando para alcanzar mejoras estructurales y sostenibles en las condiciones laborales y salariales", se indicó desde la entidad sindical que agrupa a los trabajadores estatales.
ATE sostuvo que "reafirmamos nuestros reclamos prioritarios para el año 2025: incremento del porcentaje de antigüedad al 3%, jerarquización y escalafonamiento del personal, firma de un Convenio Colectivo de Trabajo y garantía de que ningún trabajador municipal perciba un salario por debajo de la línea de pobreza".
"Seguiremos impulsando el diálogo y la unidad para construir una política salarial que reconozca la dignidad y el esfuerzo de los trabajadores municipales. ATE continúa firme en su compromiso de defender los derechos de todos los trabajadores estatales", destacó la entidad sindical.
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