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El municipio de Trenque Lauquen pagó el bono de 100 mil pesos a sus empleados


Además del bono, en la primera reunión del año de la mesa paritaria municipal, el Departamento Ejecutivo y los gremios acordaron un aumento de salarios del 10% que se aplicará en dos tramos: 5% en los sueldos del mes de enero y 5% en marzo.



El Municipio de Trenque Lauquen depositó este martes y quedó acreditado este miércoles, el bono de 100.000 pesos para el personal de planta permanente y planta temporaria que desempeña funciones en la Municipalidad de Trenque Lauquen, Delegaciones y Subdelegaciones, como establece el Decreto nº 0048/2025, que lleva la firma del intendente Francisco Recoulat y el secretario de Gobierno, Martín Borrazás.

Esta bonificación -que fue acordada entre el Departamento Ejecutivo, la Asociación de Trabajadores Municipales de Trenque Lauquen (ATMTL) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en la mesa paritaria-, se funda en la necesidad ineludible de colaborar activamente con los empleados municipales de conformidad con las posibilidades presupuestarias y a fin de mantener el valor adquisitivo de los haberes.

Cabe recordar que, además del bono, en la primera reunión del año de la mesa paritaria municipal, el Departamento Ejecutivo y los gremios acordaron un aumento de salarios del 10% que se aplicará en dos tramos: 5% en los sueldos del mes de enero y 5% en marzo.

Todos los aumentos salariales que se vienen aplicando tienen beneficios directos en jubilados y pensionados municipales, ya que se trata de cifras de carácter remunerativo.

Además, las partes acordaron mantener la próxima reunión de mesa paritaria en el mes de abril, indicaron fuentes municipales trenquelauquenses.

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