La Asociación de Maestras y Maestros ratificó un paro de 48 horas para el 3 y 4 de agosto
El gremio conducido por Claudio Vigne confirmó la medida de fuerza en rechazo a la oferta salarial del 7% y convocó a una Asamblea Extraordinaria para el 5 de agosto. Exigen un salario mínimo de 2.800.000 pesos y critican la pauta de aumentos impulsada por el Ejecutivo bonaerense.
La Asociación de Maestras y Maestros de la provincia de Buenos Aires ratificó la realización de una huelga provincial por 48 horas programada para los días domingo 3 y lunes 4 de agosto, a la que sumarán una Asamblea Extraordinaria Provincial el martes 5 de agosto para definir la continuidad del plan de lucha.
A través de un comunicado de prensa, la organización sindical salió al cruce de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) tras la falta de acuerdo por la propuesta salarial del 7% en dos cuotas otorgada por la administración provincial. Según expresaron desde el gremio, las jornadas de protesta previas del 14 y 15 de julio contaron con una adhesión de más de 400.000 trabajadoras y trabajadores de la educación en todo el territorio bonaerense.
Críticas a la oferta salarial y al esquema de cobro
Desde la organización sindical remarcaron que el malestar dentro de las escuelas obedece a diversos factores vinculados a la pérdida del poder adquisitivo:
Aumento desfasado: Señalaron que el primer tramo de la recomposición salarial se percibirá recién el 7 de agosto, un mes después de acordado.
Base de cálculo: Aclararon que los incrementos de agosto y septiembre toman como referencia el sueldo de junio y no el último mes cobrado, lo que —a su entender— consolida un esquema de ajuste.
Composición del incremento: Indicaron que la propuesta representa $16.341 al salario básico, $6.630 al código 455 y $1.435 al incentivo docente, montos que consideran insuficientes frente al costo de vida actual.
En ese sentido, la conducción gremial exigió a la gestión provincial un Salario Mínimo Vital y Móvil Docente de $2.800.000 en la Provincia de Buenos Aires. "La paritaria debe invertir su lógica de negociación: debe llevarse adelante sobre la base de las necesidades de la docencia bonaerense y no sobre convenientes porcentajes de inflación, porque si siempre se negocia sobre salarios de indigencia nunca saldremos de la pobreza salarial", argumentaron.
"El conflicto irá en crecimiento"
El comunicado apunta directamente a los titulares de la cartera educativa, Flavia Terigi; de Economía, Pablo López; y de Trabajo, Walter Correa, a quienes instaron a "sincerar la problemática salarial" de las escuelas públicas bonaerenses.
Por su parte, el Secretario General de la Asociación de Maestras y Maestros, Claudio Vigne, advirtió sobre la profundización de las medidas si no hay respuestas al reclamo: "Si no hay propuestas salariales que indiquen empatía con la situación salarial de la docencia, el conflicto docente bonaerense irá en crecimiento".







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