TELETIPO REGIONAL

En el marco del Día del Trabajador de la Sanidad, el secretario general de ATSA Filial Junín analizó el impacto del contexto económico en la salud, el estado de las negociaciones paritarias y la pérdida del poder adquisitivo. Además, confirmó una inversión histórica en beneficios crediticios, la ampliación del complejo polideportivo y el festejo del sector el próximo 10 de octubre.

En el marco del Día del Trabajador de la Sanidad, el secretario general de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) Filial Junín, Héctor Azil, mantuvo una entrevista con el periodista Roberto Torres en la que abordó la situación salarial y gremial del sector, las dificultades del sistema de salud y las principales novedades en materia de obras y beneficios para los afiliados.

El dirigente sindical sostuvo que la sanidad no es ajena al complejo escenario socioeconómico nacional, donde la menor actividad y la caída del consumo impactan en el empleo, los salarios reales y los recursos destinados a la seguridad social. A este esquema sumó las complicaciones operativas y financieras que atraviesan las principales obras sociales de la región, como IOMA y PAMI.

Sin embargo, Azil remarcó que en la seccional Junín se sostiene el cumplimiento de los acuerdos vigentes: "Dentro de nuestro territorio mantenemos el pago de sueldos en término, los aguinaldos y el cobro del bono de la sanidad como corresponde".

Negociaciones paritarias y pérdida del poder adquisitivo

Al referirse a la pauta salarial, el titular de ATSA detalló que se resolvieron cinco de los convenios colectivos del sector, mientras que se inician las tratativas para las actividades con mayor volumen de trabajadores.

Frecuencia de revisión: Explicó que se busca pasar de esquemas trimestrales a acuerdos de al menos seis meses, aunque advirtió que no se descartan situaciones de conflicto si no se alcanzan consensos con las cámaras patronales.

Mediciones de inflación: Azil cuestionó los índices del INDEC al remarcar que no reflejan la estructura de gastos real de una familia trabajadora.

Pérdida acumulada: "El gran problema es el 18 o 20 por ciento que se perdió entre diciembre y enero tras la devaluación inicial de la gestión de Milei. Eso no se pudo recuperar. Hoy el Gobierno interviene y le pone techo a los porcentajes paritarios, desconociendo la realidad del trabajador", enfatizó.

Fondo de $500 millones para microcréditos

Como respuesta a la coyuntura económica y el endeudamiento de las familias, la conducción de ATSA Junín concretó la creación de un programa propio de asistencia financiera.

El gremio destinará un fondo de 500 millones de pesos para otorgar microcréditos de hasta 2 millones de pesos por afiliado . La iniciativa —que ya cuenta con la aprobación de la asamblea y la adecuación de los sistemas contables— busca brindar tasas accesibles para cancelar deudas contraídas con financieras o tarjetas de crédito. La puesta en marcha formal del sistema está prevista para el mes de octubre.

Obras en el complejo polideportivo y festejos

De cara a la temporada veraniega 2026-2027, el sindicato ejecutó diversas mejoras en su predio recreativo, entre las que se destacan la construcción de nuevos vestuarios, la ampliación del estacionamiento, tareas de parquización con más de 100 plantas y la colocación de nuevas sombrillas 

Asimismo, Azil confirmó que avanza la construcción de dos salones de usos múltiples (SUM) con capacidad para 50 personas cada uno, al tiempo que se retomaron los trabajos judiciales previamente frenados para finalizar dos salones de eventos de gran escala 

Finalmente, de cara a las celebraciones, anunció que la gran fiesta del Día de la Sanidad se llevará a cabo el 10 de octubre en el predio La Soñada (Avenida Circunvalación y Posadas) [06:39], al tiempo que envió un reconocimiento especial a quienes prestan servicio de manera ininterrumpida las 24 horas del día, los 365 días del año