El municipio de Trenque Lauquen depositó los salarios con el aumento acordado para abril

Luego del aumento salarial otorgado en dos tramos en enero (5%) y marzo (5%) pasados, el Departamento Ejecutivo y los gremios volvieron a acordar una nueva suba que se abona ahora con el salario del mes de abril (4%) y luego en mayo (4%), llevando así el aumento global del primer semestre del año al 19,25%.

El Municipio de Trenque Lauque depositó este martes y quedarán acreditados mañana, miércoles 30 los salarios del mes de abril para todo el personal con el aumento acordado en la mesa paritaria entre el Departamento Ejecutivo, la Asociación de Trabajadores Municipales de Trenque Lauquen (ATMTL) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), y que se suma a las dos subas ya otorgadas en enero y marzo, y a la prevista para mayo.

Desde la Secretaría de Hacienda municipal se informó que el monto total erogado para este mes asciende a 2.818.757.427 pesos. Todas las subas tendrán beneficios directos en jubilados y pensionados municipales.

Luego del aumento salarial otorgado en dos tramos en enero (5%) y marzo (5%) pasados, el Departamento Ejecutivo y los gremios volvieron a acordar una nueva suba que se abona ahora con el salario del mes de abril (4%) y luego en mayo (4%), llevando así el aumento global del primer semestre del año al 19,25%.

Todas las cifras acordadas son de carácter acumulativo, de manera que el aumento nominal del 18% se convierte en un 19,25% en los salarios que se abonan, ya que se aplica una fórmula donde al aumento de un mes se le multiplica el del mes siguiente y así sucesivamente.

Cabe recordar que, además, el 15 de enero el Departamento Ejecutivo pagó un bono de 100.000 pesos para el personal de planta permanente y planta temporaria que desempeña funciones en la Municipalidad de Trenque Lauquen, Delegaciones y Subdelegaciones, según el Decreto nº 0048/2025.